Wissenschaftsmanagement Jahresband 2022 (PDF-Version)

Beschreibung

Themen Jahresband 2022

GOVERNANCE & MANAGEMENT

• Outputorientierung in der Wissenschaft
  Nicht intendierte Folgen der Governance- und Managemententwicklung im akademischen Feld
• Komplexes Koordinationsmanagement
  Neue Perspektiven einer klassischen Thematik
• Warum nur zarte Reformen statt einer Revolution?
  Stärkung des dualen Prinzips an Musikhochschulen
• Aus dem Elfenbeinturm heraus zum richtigen Zeitpunkt fliegen lernen
  Acht kurze Erfahrungsberichte aus dem Spannungsfeld Musikhochschule
• Zukunft der Mobilität in Wissenschaft und Forschung
  Veranstaltung: WIM Q-Online Expertengespräch – Januar 2022
• Funding Programmes for Internationally Mobile Postdocs
  Perceived Impacts on Individuals, Institutions and Society. An exploratory study
• Strategiecontrolling – schnell und einfach implementiert
  Eine einfache Ergänzung des Rechnungswesens erlaubt die quantitative Messung der Hochschulentwicklung
• Zusammenarbeit und Führung
  Hochschulentwicklung in bewegten Zeiten
• Grenzen des Wachstum
  Infrastrukturplanung für die Zukunft
• Ohne die Fakultäten geht es nicht!
  Strategien für die Weiterentwicklung von Studium und Lehre:
  Was bedeutet dies für Fakultäts- und Fachbereichsmanagement?
• Wie Marken Wissenschaft präsent(er) machen
  Impulse für den Markenbildungsprozess wissenschaftlicher Organisationen
• Government and the Evolving Research Profession
• Von Moskau nach Tiflis
  Zur Neuausrichtung des Osteuropa-Verbindungsbüros der Freien Universität Berlin
• Strukturelle Rahmenbedingungen in der hochschulischen Pflegeausbildung
  Erfolgsfaktoren hinsichtlich der Lernortkooperation und Organisation
• Die Berufung von Professorinnen und Professoren
  Berufungsverfahren Schritt für Schritt rechtssicher gestalten
• Missionsorientierung in der Forschung
  Kann universitäre Außensteuerung Anreize für nachhaltigkeitsorientierte Forschung schaffen?
• Effizienter Erfolgskatalysator für Projekte
  Strategische Kommunikation in Forschungsprojekten
• Heute bereits an die Effizienz von morgen denken
  Strategische Personalplanung in wissenschaftlichen Einrichtungen
• Wissenschaftskommunikation – für wen und warum?
  Positives und Schwachstellen im dritten Jahr der Pandemie
• Corona und die deutsche Sprachentwicklung
  Von Abendlockdown bis Zweitimpfling
• Work-Life-Balance – ein unglückliches Konzept?
  Anstelle einer Work-Life-Balance in der Wissenschaft: Grenzen setzen, Akzeptanz und Commitment
• Effekte eines Teamcoachings
  Erwartungen klären – Konflikte lösen – Zusammenarbeit stärken
• Wandel der Arbeitswelt
  Der Einfluss der Corona-Pandemie auf Plattformarbeit und Start-ups
• Gute (online) Lehre, aber wie?
  Neun Qualitätskriterien und 40 Auditfragen für gute (online) Schulungen
• Coaching – ein Beitrag zur Hochschulentwicklung?
  Fallschilderungen und Kriterien aus der Praxis
• Änderung in Sicht?
  Wie steht es um den wissenschaftlichen Nachwuchs im deutschsprachigen Hochschulraum?
  Eine Analyse der wahrgenommenen Arbeitsbedingungen
• Whistleblowing-Systeme 2.0
  Konzept einer ganzheitlichen Infrastruktur von Whistleblowing-Systemen
• Wissen ist Macht
  Einfluss- und Wissenschaftsdiplomatie in der Weltunordnung
• Erst die Arbeit, dann das Vergnügen?
  Ein Plädoyer für mehr Humor im Wissenschaftsmanagement

Schwerpunkt: Würdigung Professor Péter Horváth (*1937, †2022)

• Péter Horváth – ein kollegialer Nachruf
• Péter Horváths Wirken lebt weiter
• Zeitenwende für das Wissenschaftsmanagement
• Prozessmanagement und Perspektivverschränkung
• Controlling gleich Kontrolle?

Meinungen

• Wenn Hochschulmanagement aus der Zeit fällt
  Fünf Thesen, ein Fazit
• Wenn die Wahrnehmung des Hochschulmanagements aus der Zeit fällt
  Eine Antwort auf Ewald Scherms „Fünf Thesen, ein Fazit“, August 2022

CASES

• CASE: Innovationsmerkmale
  Innovationsformel und Innovationsprüfstand
• CASE: HR Management und Internationalisierung
  Europäisches Gütesiegel für Personalmanagement
• CASE: Berufungsverfahren
  Tipps rund um Berufungsverfahren
• CASE: Future of the universities
  Rethinking the role of universities

WISSENSCHAFTLICHE BEITRÄGE

• Wissenschaftskommunikation in der Qualifizierungsphase
  Studie befragt rund 7.000 Promovierende und Promovierte
• Bürger verstehen, Menschen schützen
  Brauchen wir einen Anxiety-Index Germany? Eckpunkte eines neuen Seismographen für ein besseres Verständnis der Stimmungen in der Zivilgesellschaft.
• Internationale Studierende in Deutschland
  Stand der Forschung und aktuelle Entwicklungen
• Dynamische Nachhaltigkeit von Forschungsprojekten
  Beispiele aus dem Transfervorhaben im RESPONSE-Forschungsprojekt
• Vom Kompromiss- zum Übergangsmodell
  Kooperative Promotionsverfahren: Einschätzungen wissenschaftspolitischer Akteure im Fokus

TRANSFER UND PEER CONSULTING

• Kausale Transferindikatorik
• Die Innovation-Challenge
  Eine Innovationsmethode zur Unterstützung eines zielgruppenorientierten Transfers im Forschungsprozess
• Entrepreneurship und Wissenstransfer
  Gründungsunterstützung als Merkmal einer zukunftsgewandten Hochschule
• Digitalisierung im Forschungs- und Transfermanagement als Impulsgeber der Dritten Mission
  Qualität im Transfer durch Forschungsinformationssysteme – Ansätze zweier Hochschulen
• Von wem lernen wir?
  Diversität der Studienlektüre als Herausforderung für Hochschulen
• Neue Methode des Wissenstransfers
  Für eine interaktive Weitergabe von (Forschungs)erkenntnissen